Perubahan Strategis di Canva

Canva, perusahaan desain grafis global, baru-baru ini mengumumkan perubahan besar yang mempengaruhi 1.271 karyawan, atau sekitar 22% dari total tenaga kerjanya. Selengkapnya, CEO dan pendiri Melanie Perkins mengaku bahwa langkah ini merupakan bagian dari upaya restrukturisasi strategis untuk memfokuskan perusahaan pada pertumbuhan jangka panjang.

Dampak bagi Karyawan

Bagi sebagian karyawan, perubahan ini berarti modifikasi peran pekerjaan atau diminta untuk translokasi ke pusat pusat yang telah ditetapkan. Perubahan ini tidak lepas dari tantangan emosional, karena melibatkan rasa sayang terhadap teman sebangku kerja yang harus pergi.

Alasan di Balik Keputusan

Menurut Perkins, keputusan ini didorong oleh kebutuhan Canva untuk meningkatkan efisiensi operasional sambil tetap menjaga inovasi produk. Perusahaan berusaha menyeimbangkan keberhasilan bisnis dengan tanggung jawab sosial terhadap tenaga kerjanya.

Langkah Selanjutnya

Canva berjanji memberikan dukungan bagi karyawan yang terkena dampak, termasuk bantuan pelayanan karir dan waktu transisi yang wajar. Perusahaan juga fokus pada pengembangan fitur baru yang akan datang di platform mereka.

* Disadur dan dikurasi secara bebas dari liputan The Verge (Tech & Culture) *